Какие требования по охране труда должна соблюдать организация
Требования охраны труда определяют, как должна быть организована безопасная работа: от состояния рабочих мест и оборудования до обучения работников, управления профессиональными рисками, применения СИЗ и выполнения специальных правил при отдельных видах работ.
Установлены законодательством и нормативными правовыми актами и обязательны в пределах их применения.
Зависят от выполняемых работ, оборудования, условий труда, опасностей и особенностей предприятия.
Государственные нормы переводятся во внутренние процедуры, инструкции и правила организации.
Основные направления требований, которые должна учитывать организация
Требования по охране труда охватывают весь процесс организации безопасной работы. Это не только инструкции или обучение сотрудников. Работодателю необходимо учитывать требования к рабочим местам, производственным процессам, подготовке работников, профессиональным рискам и другим направлениям.
Здания, сооружения, оборудование, инструменты, применяемые материалы и технологические процессы должны эксплуатироваться с соблюдением применимых требований безопасности.
Работодатель должен создать и обеспечить функционирование СУОТ: определить политику, цели, процессы, ответственность и процедуры управления охраной труда.
Необходимо систематически выявлять опасности, оценивать профессиональные риски и принимать меры, направленные на снижение их уровня.
Для работников организуются предусмотренные законодательством инструктажи, обучение требованиям охраны труда, обучение первой помощи, применению СИЗ, а для определённых категорий — стажировка.
Работодатель организует специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о СОУТ и использует её результаты в работе по охране труда.
Там, где это требуется, работники обеспечиваются средствами индивидуальной и коллективной защиты. Порядок обеспечения зависит от условий труда, опасностей и применимых норм.
Для категорий работников, предусмотренных законодательством, организуются обязательные предварительные, периодические и другие установленные виды медицинских осмотров.
Требования должны быть отражены во внутренних процессах организации. Работники должны получать предусмотренную информацию об условиях труда, рисках и мерах защиты.
Дополнительные правила определяются характером деятельности: видом выполняемых работ, применяемым оборудованием, технологией и условиями, в которых выполняется работа.
Работодатель контролирует состояние условий труда и соблюдение требований, организует расследование несчастных случаев и работу с микроповреждениями в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
Где закреплены требования по охране труда
Единого документа, в котором были бы собраны все требования по охране труда для любой организации, нет. Нормативная база формируется из нескольких уровней документов, а конкретный перечень зависит от деятельности работодателя.
Государственные нормативные требования
Они устанавливают обязательные правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников.
Определяет основные принципы охраны труда, обязанности работодателя и работников, требования к управлению охраной труда, рискам, обучению и другим направлениям.
Например, специальная оценка условий труда регулируется Федеральным законом № 426-ФЗ.
Например, правила обучения по охране труда и проверки знания требований установлены Постановлением № 2464.
Регулируют вопросы СУОТ, СИЗ, медицинских осмотров и другие специальные направления.
Применяются в зависимости от того, какие работы выполняются, каким оборудованием пользуются сотрудники и в каких условиях организован процесс.
В установленных случаях требования могут содержаться и в нормативных правовых актах органов власти субъектов РФ.
Локальные требования работодателя
Как понять, какие требования относятся именно к вашему предприятию
Универсального списка «для всех организаций» недостаточно. Нормативную базу нужно формировать по фактической деятельности предприятия: что сотрудники делают, где работают, каким оборудованием пользуются и с какими опасностями сталкиваются.
Какие процессы фактически выполняет организация и её подразделения.
Какие операции выполняют сотрудники, в том числе специальные и потенциально опасные.
Оборудование, инструменты, материалы, факторы производственной среды и условия труда.
Сопоставить требования с выявленными опасностями и профессиональными рисками.
Отобрать нормативные правовые акты, требования которых реально применимы к организации.
Он позволяет понимать, на основании какого документа установлено конкретное требование и к каким процессам, рабочим местам или работникам оно относится.
Сложно определить нормативную базу для конкретного предприятия? Расскажите о деятельности организации — специалист поможет подобрать подходящее решение для работы с нормативными документами.
Получить консультацию →Требования по охране труда распространяются на обе стороны
Работодатель организует систему безопасной работы и обеспечивает необходимые условия. Работник, со своей стороны, обязан соблюдать установленные требования и выполнять предусмотренные процедуры безопасности.
Основные обязанности работодателя
Организовать и обеспечить безопасную работу.
Основные обязанности работника
Соблюдать установленные требования в своей работе.
Как нормативное требование превращается в процедуру организации
Найти нужную норму — только первый шаг. Для фактического соблюдения требования необходимо понять, относится ли оно к предприятию, определить необходимые действия и встроить их в рабочие процессы.
Определить документ, которым установлено требование.
Убедиться, что используется действующая редакция.
Понять, относится ли норма к конкретной работе или процессу.
Перевести требование в конкретные мероприятия.
Определить ответственных, порядок и необходимые документы.
Проверять выполнение и отслеживать изменения нормы.
Что проверить в организации по требованиям охраны труда
Чек-лист не заменяет анализ применимых нормативных актов, но помогает быстро увидеть основные зоны, которые требуют контроля.
Определены применимые НПА с учётом специфики деятельности предприятия?
Используются ли актуальные редакции нормативных документов?
Создана и функционирует СУОТ применительно к структуре работодателя?
Выявляются опасности и оцениваются профессиональные риски?
Организовано ли необходимое обучение по охране труда?
Проведена ли СОУТ в соответствии с применимыми требованиями?
Определена ли необходимость обеспечения работников СИЗ?
Определены ли работники, которым необходимы обязательные медосмотры?
Соответствуют ли локальные документы реальным процессам организации?
Организовано ли информирование работников об условиях труда и рисках?
Выполняются ли требования специальных правил для конкретных видов работ?
Есть ли процесс отслеживания изменений нормативной базы?
Требования по охране труда меняются — важно контролировать не только документы, но и их актуальность
Нормативную базу нельзя сформировать один раз и считать задачу закрытой. Документы получают новые редакции, отдельные положения изменяются, одни акты прекращают действие, другие начинают применяться. Поэтому специалисту необходимо постоянно понимать, какие требования действуют именно сейчас.
В нормативной базе должны оставаться документы, которые действительно относятся к деятельности и процессам организации.
Необходимо понимать, продолжает ли нормативный акт действовать и не был ли он отменён или заменён.
Рабочие решения должны приниматься на основании действующей редакции документа.
После изменения нормы необходимо оценить, затрагивает ли она процедуры, документы или организацию работ.
В результате специалист работает не просто со списком документов, а с актуальной нормативной базой, которую можно использовать в ежедневной работе предприятия.
Посмотрите, как в «Техэксперт» организована работа с нормативными документами, редакциями и изменениями.
Посмотреть демо системы →Что важно знать о требованиях по охране труда
Не просто найдите требование — держите нормативную базу под контролем
«Техэксперт» помогает работать с нормативными документами в едином профессиональном пространстве: находить необходимые материалы, проверять актуальность документов, работать с редакциями и отслеживать изменения. Проверьте возможности системы на задачах своего предприятия.