С 1 марта 2025 года вступила в силу статья 351.8 Трудового кодекса РФ, регламентирующая оплачиваемое наставничество при стажировках работников. Это нововведение вносит значительные изменения в процесс профессионального обучения и адаптации новых сотрудников.
Заявка на получение консультации с нашим специалистом
Оставьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами в течение 1 рабочего дня и назначит время проведения консультации
ИНН компании помогает определить примерное наполнение системы и предоставить бесплатный доступ к системе на 7 дней, что позволит вам уже сейчас решить свои рабочие задачи и выбрать подходящее наполнение системы для вашего предприятия.
А вот еще несколько причин получить бесплатный доступ на 7 дней:
- мы предоставляем доступ к полной версии системы Техэксперт, без ограничений на скачивание и копии;
- подключаем всех технических специалистов вашей компании, что позволяет собрать аргументацию в пользу Техэксперта;
- по итогам тестирования системы вы поймете, какие комплекты на какое количество специалистов необходимы вам для работы, что позволит избежать переплат;
- мы подготовим технико-экономическое обоснование для Вашего руководства на основании реальной потребности вашей компании, которое в 90 % случаев приводит к покупке системы.
Основные положения статьи 351.8 ТК РФ
Согласно статье 351.8 ТК РФ, наставничество в сфере труда — это выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).
Стажировка, хотя и не определена напрямую в ТК РФ, является формой профессионального обучения согласно статьям 59 и 219 ТК РФ.
Стажировка, хотя и не определена напрямую в ТК РФ, является формой профессионального обучения согласно статьям 59 и 219 ТК РФ.
Изменения в документах СМК
В связи с выходом статьи 351.8 ТК РФ возникают вопросы о необходимости внесения изменений в документы системы менеджмента качества (СМК).
Рассмотрим несколько аспектов:
1. Терминология: если лаборатория планирует внести изменения в документы СМК, можно ли заменить термин «наставник» другим, например, «наблюдатель» или «лицо, соответствующее КА…»?
Рассмотрим несколько аспектов:
1. Терминология: если лаборатория планирует внести изменения в документы СМК, можно ли заменить термин «наставник» другим, например, «наблюдатель» или «лицо, соответствующее КА…»?
- Ответ: да, можно ввести в документы СМК термин, заменяющий «наставник». Однако важно, чтобы новый термин чётко отражал суть деятельности и соответствовал требованиям статьи 351.8 ТК РФ.
- Рекомендация: при замене термина необходимо провести консультации с юристом или специалистом по кадровому делопроизводству, чтобы убедиться в корректности изменений.
2. Ведение стажёров в личный кабинет ФГИС: как завести стажёра в личный кабинет ФГИС, если там имеется ранжирование по выполнению обязанностей?
3. Процедура назначения наставничества: что делать с «вечными» стажёрами? Будет ли процедура назначения с неограниченным сроком наставничества?
- Ответ: для корректного ведения стажёров в личном кабинете ФГИС необходимо ознакомиться с инструкцией по работе с системой и внести соответствующие изменения в настройки ранжирования.
3. Процедура назначения наставничества: что делать с «вечными» стажёрами? Будет ли процедура назначения с неограниченным сроком наставничества?
- Ответ: статья 351.8 ТК РФ предусматривает назначение наставничества на определённый срок на основании письменного согласия работника. Для «вечных» стажёров необходимо установить чёткие сроки наставничества и процедуры их продления.
Получите доступ к системе «Техэксперт» бесплатно на 7 дней
Для получения более подробной информации и помощи в адаптации новых требований рекомендуется обратиться к системе «Техэксперт». Вы можете получить бесплатный доступ к системе на 7 дней и ознакомиться с актуальными нормативно-правовыми актами, комментариями экспертов и практическими рекомендациями.
Получите доступ к системе «Техэксперт» бесплатно на 7 дней!
Получите доступ к системе «Техэксперт» бесплатно на 7 дней!