Нормативная база по охране труда включает Трудовой кодекс РФ, федеральные законы, постановления Правительства, нормативные правовые акты Минтруда и другие применимые акты, содержащие требования к безопасности и охране труда.
Документы для деятельности организации
Требования для конкретных работ
Актуальные версии документов
Контроль новых требований
Нормативная информация по теме в одном рабочем пространстве
Для правильной работы с нормативной базой важно различать обязательные нормативные правовые акты, стандарты безопасности труда и внутренние документы работодателя.
Федеральные законы, постановления Правительства и нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда. Именно они формируют обязательную нормативную основу в пределах своей применимости.
Национальные стандарты безопасности труда используются в системе нормативного регулирования отдельно от НПА. Порядок их разработки и применения определяется законодательством о стандартизации.
Правила, стандарты организации, инструкции и другие локальные акты переводят внешние требования в конкретные процессы предприятия. Это уже внутренний уровень регулирования.
Эти документы регулируют ключевые направления охраны труда. Для конкретного предприятия перечень дополняется специальными нормативными актами в зависимости от выполняемых работ и условий деятельности.
Базовый уровень регулирования: государственные требования, обязанности работодателя и работников, СУОТ, риски, обучение, гарантии, расследование несчастных случаев и другие ключевые вопросы.
Регулирует инструктажи, стажировку на рабочем месте, обучение требованиям охраны труда, первой помощи, применению СИЗ и проверку знаний.
Утверждает Примерное положение о СУОТ, которое помогает работодателю выстроить собственную систему управления охраной труда и разработать соответствующие локальные акты.
Определяет правовые и организационные основы СОУТ, порядок её проведения, права и обязанности участников процедуры.
Устанавливает обязательные правила определения потребности, приобретения, выдачи, эксплуатации, хранения и обслуживания СИЗ и смывающих средств.
Содержит единые типовые нормы по профессиям и должностям, идентифицированным опасностям и дерматологическим средствам защиты.
Устанавливает порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников в предусмотренных случаях.
Устанавливает особенности расследования несчастных случаев для отдельных отраслей и организаций, а также формы документов, необходимые при расследовании.
Хотите увидеть нужные НПА в актуальных редакциях и в единой профессиональной системе?
Посмотреть «Техэксперт» →Именно поэтому невозможно составить один универсальный перечень нормативных актов для завода, офиса, строительной организации, лаборатории и транспортного предприятия.
При выборе нормативных документов нужно анализировать, какие работы выполняют сотрудники, где они выполняются, какое оборудование используется и какие опасности возникают.
Для отдельных работ установлены специальные правила по охране труда.
Дополнительные требования могут возникать из характера оборудования и технологических процессов.
Значение имеют место проведения, производственные факторы и выявленные опасности.
Для отдельных работников законодательство предусматривает дополнительные требования и ограничения.
Работодатель должен исходить не из универсального списка, а из специфики собственной деятельности. Поэтому работу удобнее начинать с анализа предприятия и только затем искать НПА.
Определить фактические виды деятельности и выполняемые работы.
Учесть машины, инструменты и производственные технологии.
Условия труда, факторы среды и особенности рабочих процессов.
Использовать данные об опасностях и профессиональных рисках.
Сформировать перечень актов, требования которых относятся к организации.
В нём находятся не все существующие документы по охране труда, а именно те НПА, которые необходимы для деятельности конкретного работодателя.
Нужно подобрать нормативную базу под деятельность предприятия? Специалист поможет определить, какое решение «Техэксперт» подходит под ваши задачи.
Получить консультацию →Сам факт существования нормативного акта ещё не делает его частью нормативной базы предприятия. Работодатель формирует реестр с учётом специфики собственной деятельности и обеспечивает доступ к актуальным редакциям.
Специалист должен понимать, какой документ применяется, какую область он регулирует, продолжает ли он действовать и используется ли его актуальная редакция.
Работнику должен быть доступен актуальный нормативный документ. Поэтому изменения законодательства должны регулярно сопоставляться с нормативной базой и внутренними процессами предприятия.
Продолжает ли документ действовать, не отменён ли он и не заменён ли новым нормативным актом.
Используется ли последняя действующая редакция нормативного документа.
Меняют ли новые положения обязанности работодателя, организацию работ или существующие процедуры.
При появлении новых работ, оборудования или процессов необходимо проверить дополнительные НПА.
Если внешнее требование изменилось, нужно оценить, требуется ли корректировка внутренних документов.
При работе с нормативными документами специалисту необходимо видеть действующую редакцию, изменения, статус документа и связанные профессиональные материалы.
Посмотрите, как организована работа с нормативной базой по охране труда в системе «Техэксперт».
Посмотреть демо →Сформирован ли реестр применимых НПА с учётом деятельности предприятия?
Учтены ли правила по охране труда для фактически выполняемых работ?
Проверен ли статус каждого документа в рабочем перечне?
Доступны ли специалистам актуальные редакции НПА?
Отслеживаются ли изменения нормативных требований?
Проверяется ли нормативная база при появлении новых работ и оборудования?
Связаны ли внешние требования с локальными документами организации?
Понятно ли ответственным специалистам, какое требование каким НПА установлено?
«Техэксперт» помогает находить нормативные документы, проверять их статус и актуальные редакции, отслеживать изменения и работать с профессиональными материалами по охране труда.