КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

НАША МИССИЯ - С помощью информационных технологий помочь российским компаниям найти оптимальный путь решения бизнес-задач, дать дополнительные преимущества перед конкурентами и повысить эффективность бизнеса.
Корпоративная культура компании направлена на профессиональное и личностное развитие сотрудников.

Мы уделяем внимание развитию:
• профессиональных компетенций и отраслевых знаний;
• навыков делового общения и командного взаимодействия;
• самостоятельности, инициативности и способности к самоорганизации.

В компании созданы условия для обучения, обмена опытом и повышения квалификации сотрудников.
Наши ценностИ
Развитие сотрудников:
  • Помогаем каждому сотруднику расти и развиваться;
  • Верим в коллег и уважаем их;
  • Постоянно внедряем новые технологии, что облегчает работу и делает ее более эффективной;
  • Делимся опытом и всегда открыты для помощи;
  • Помогаем сотрудникам добиваться своих целей.
Забота о клиентах:
  • Искренне желаем помочь клиенту в их каждодневной работе;
  • Мы не просто ценим клиента мы по-настоящему любим каждого клиента.
Наши принципы
1. Делаешь, делай на “5”

2. Обман мы не прощаем. Мы доверяем друг другу на все 100 %

3. Развиваем себя каждый день

4. Мы получаем кайф ставить и достигать амбициозных целей

5. Мы ищем возможности, а не оправдание

Развитие сотрудников и забота о клиентах в совокупности создают устойчивую и прочную основу для развития нашей компании.
ЭФФЕКТИВНАЯ КОМАНДА — ЭТО ОСНОВА УСПЕШНОГО БИЗНЕСА
Одним из ключевых аспектов, которому компания "Лидер Инфо" всегда уделяла особое внимание, является забота о своих сотрудниках. "Эффективная команда — это основа успешного бизнеса" — говорит Елена Солдатова. Именно поэтому в "Лидер Инфо" внимание к персоналу, обучение и развитие каждого сотрудника занимают центральное место в корпоративной культуре.
Проектная деятельность
Наши специалисты участвуют в рабочих группах: над одним проектом могут трудиться коллеги из разных подразделений.

Разрабатываем ценностное предложение для клиентов.

Не боимся проявлять инициативу и предлагаем идеи по улучшению работы.
Общение
Общение внутри компании — это то, что позволяет любой рабочий вопрос решить гораздо быстрее и эффективнее. Поэтому коммуникации мы уделяем особое внимание и постоянно работаем над ее улучшением, например при помощи обратной связи.

Отзывы коллег позволяют сотрудникам вносить необходимые корректировки в процесс выполнения работы.

Также обратная связь от коллег и руководителей подстегивает и воодушевляет. Особенно приятно, когда благодарности приходят из одного отдела в другой.
Каждый год мы устраиваем выездные корпоративные мероприятия — это помогает нам становиться сплочённее, сильнее и дружнее. Вместе мы — лучшая команда!
Перейти на сайт мероприятия
Битрикс 24
Битрикс — платформа для быстрого внутрикорпоративного общения и правильной постановки задач.

Бизнес-инструмент помогает:
  • структурировать работу менеджеров;
  • взаимодействовать с командой;
  • узнавать самые горячие новости компании и быть в курсе того, что происходит в других отделах;
  • регулярно собираться на совместных онлайн-встречах.
ЗАПОЛНИТЕ КОРОТКУЮ АНКЕТУ И С ВАМИ СВЯЖЕТСЯ НАШ СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ
НАШИ КОНТАКТЫ